la TGR définit le e-learning comme une formation structurée en complément de la formation présentielle, capable de répondre aux besoins pour le développement et la mise à niveau des connaissances de ses ressources humaines (RH). Ce mode de formation conjugué aux autres modes de formation répondra au mieux à la mission de notre institution en matière de formation pour accompagner le développement des compétences.

Consciente de l'impact de la formation sur le développement professionnel et personnel de ses RH, la TGR a mis en place une plateforme de formation à distance « E-learning TGR ». Ce projet prévoit le renforcement des capacités professionnelles et managerielles du personnel de la TGR par la mise en place d’un nouveau mode de formation qui est celui de la formation en ligne. Cette plateforme constitue une bibliothèque de référence pour ses utilisateurs et héberge des formations développées par des experts dans différents domaines professionnels tel que :

• Démarrer l’expérience pilote avec le module « PCE » qui sera lancé le 1 octobre 2021.

Les autres modules relatifs aux différents métiers de la TGR seront développés au fur et à mesure, à savoir :

• Le recouvrement
• La commande publique
• Les dépenses de personnel